Rosebrook Child Development Center
Maestra Principal de Preescolar/Pre-K
Tiempo completo • Nemco Way
Responsive recruiter
Beneficios:
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Igualación de donaciones
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Recursos de bienestar
¿Necesita un seguro médico, dental y oftalmológico asequible? ¿Te gusta trabajar con niños? ¡Rosebrook podría ser perfecto para ti!
Horario: Puede variar de 6:30 a.m. a 3:30 p.m. o 9; De 00 a 18:00 horas
¡Puestos de tiempo completo ahora disponibles!
Quiénes somos: En Rosebrook, nuestra misión es proporcionar un ambiente divertido que sea seguro y enriquecedor para cada niño. Hemos creado un programa innovador que fomentará la independencia, la responsabilidad, el liderazgo y las actitudes respetuosas, para que los niños aprendan a cuidarse a sí mismos, a los demás y a su entorno. Creemos que el respeto mutuo y la construcción de relaciones son las claves para hacer de nuestros centros un hogar lejos del hogar. ¡También nos esforzamos por mantener nuestros valores fundamentales como nuestra máxima prioridad!
Nuestros valores fundamentales:
· Apasionado
· Innovador
· Paciente
· Jugador de equipo
· Inclusivo
· Diversión
· Integridad
· Nutrir
Estamos buscando un proveedor de cuidado infantil con experiencia y cariñoso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia con una amplia variedad de niños y podrá mantener a nuestros hijos entretenidos con actividades divertidas durante todo el día. El/la candidato/a calificado/a podrá trabajar de forma independiente en un entorno ajetreado y es responsable de comunicar los informes de progreso a los padres de forma regular.
Los Maestros Principales son responsables de:
-Comunicación con los padres sobre el aula y los estudiantes
-Crear y seguir el plan de estudios y la planificación de lecciones
-Construir un ambiente de equipo en el aula con profesores asistentes
Esta es una gran oportunidad de carrera con una empresa en crecimiento que ofrece:
1) Salario competitivo
2) Grandes beneficios
3) Programación flexible
4) Formación remunerada
Y....... ¡Un entorno DIVERTIDO!
Tarifa de compensación: $ 14- $ 16 por hora
Licencia/Certificación:
- Certificación de RCP (preferida)
- Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (Preferido)
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $14.00 - $16.00 por hora
La Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha estado sirviendo a directores, propietarios y administradores de programas de cuidado y educación infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las habilidades y las destrezas de los directores, propietarios, líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para los niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
¡Excelente perspectiva laboral! - El cuidado de los niños siempre será necesario y es una industria constante y en crecimiento.
Horarios de trabajo consistentes con un mínimo o ningún trabajo de fin de semana
¡Gran satisfacción laboral y puedes aprender cosas nuevas todos los días! Trabajando juntos, ayudas a los niños a convertirse en lo mejor de sí mismos, y ellos te enseñan a cambio.